Personeelstekort

Personeelstekort is een groot probleem in de zorg. De voorspelling is dat in 2040 één op de vier mensen in de zorg moet werken om de zorg draaiende te houden. Aangezien dat qua werving niet haalbaar is, moeten we het vooral anders gaan doen. Hier lees je daar meer over.

Van huisarts-hopper naar digitale huisarts

0

Van huisarts-hopper naar digitale huisarts

Van huisarts-hopper naar digitale huisarts

Och, het is eindelijk tijd om het potentieel van de vrouw te pakken!

0

Och, het is eindelijk tijd om het potentieel van de vrouw te pakken!

Och, het is eindelijk tijd om het potentieel van de vrouw te pakken!

Matchmaker tussen zorgmedewerker en werkplek is cruciaal

0

Matchmaker tussen zorgmedewerker en werkplek is cruciaal

Matchmaker tussen zorgmedewerker en werkplek is cruciaal

Genoeg mensen, maar niet genoeg stageplekken

0

Genoeg mensen, maar niet genoeg stageplekken

Genoeg mensen, maar niet genoeg stageplekken

Door personeeltekort ontstaat de Uber van de mentale gezondheid

0

Door personeeltekort ontstaat de Uber van de mentale gezondheid

Door personeeltekort ontstaat de Uber van de mentale gezondheid

Oh, dus de huisarts kan wel gewoon mee met de tijd!

0

Oh, dus de huisarts kan wel gewoon mee met de tijd!

Oh, dus de huisarts kan wel gewoon mee met de tijd!

Wat gebeurt er om het GZ-opleidingstekort op te lossen?

0

Wat gebeurt er om het GZ-opleidingstekort op te lossen?

Wat gebeurt er om het GZ-opleidingstekort op te lossen?

WIE moet het personeelstekort nou eigenlijk oplossen?

0

WIE moet het personeelstekort nou eigenlijk oplossen?

WIE moet het personeelstekort nou eigenlijk oplossen?